Настає момент, коли співбесіда в компанії завершується, всі питання поставлені і на них отримані відповіді. Але що робити далі? Одне з найважливіших рішень, яке потрібно ухвалити, це написати роботодавцю після співбесіди.
Післяспіврозмовний лист стає ключовим інструментом, коли справа доходить до процесу відбору кандидатів. Воно дозволяє знову підтвердити свою зацікавленість у компанії, а також виділитись серед інших претендентів на вакансію.
Важливо розуміти, що післяспіврозмовний лист – це ще одна можливість продемонструвати свої професійні якості та переконати роботодавця, що ви є ідеальним кандидатом для цієї роботи. У листі можна уточнити якісь деталі, наголосити на своїх сильних сторонах і розповісти про свій досвід, які не вдалося згадати під час співбесіди.
| Питання | Відповідь |
|---|---|
| Чи потрібно писати роботодавцю після співбесіди? | Так, це рекомендується. |
| Як можна зв'язатися з роботодавцем? | Через електронну пошту чи телефон. |
| Що потрібно написати у листі після співбесіди? | Подякувати за можливість зустрічі, висловити свій інтерес до вакансії та уточнити про подальші кроки. |
| Якою має бути форма листа? | Ввічлива, зрозуміла та точна. |
| Коли краще написати листа роботодавцю після співбесіди? | Протягом 24 годин після проведення співбесіди. |
Напишіть листа після співбесіди Його наявність чи відсутність практично не впливає на фінальне рішення про кандидата.Але це чудовий інструмент бізнес-етикету, який дає можливість трохи виділитися на тлі інших кандидатів, наголосити на зацікавленості в компанії та продемонструвати навички ділового спілкування.
Що сказати роботодавцю після співбесіди?
Відмова роботодавцю після співбесіди може бути побудований наступним чином: Вираз подяки за витрачений час. Подяка за відповідь та прийняття позитивного рішення щодо вас. Зауважте, що ви раді знайомству як особисто з інтерв'юером, так і з компанією загалом.
Як нагадати про себе роботодавцю після співбесіди?
Як нагадати про собі після співбесіди
- Обговоріть терміни співбесіді Після співбесіди запитайте у ейчара, як і коли до вас повернуться із зворотним зв'язком. …
- Напишіть листа з вдячністю …
- Напишіть листа з нагадуванням про собі …
- Чи варто писати в соцмережах.
- Що не можна робити
Чи потрібно дзвонити роботодавцю після співбесіди?
Якщо ви втомилися думати, чому не дзвонять після співбесіди, чи дзвонити самому, відкиньте будь-які сумніви. звичайно, потрібно зв'язатися з роботодавцем. Ви маєте право знати, яке рішення було ухвалено. Рекрутер може й сам чекати від вас першого кроку, якщо ви його не зробите, про посаду можете забути.
Скільки зазвичай чекати на відповідь після співбесіди?
Але насправді попереду найнервовіший період — очікування рішення роботодавця. Через який проміжок часу зазвичай дзвонить роботодавець? Якщо жодних домовленостей у ході співбесіди не було, чекати на відповідь доведеться від двох днів до двох тижнів.