Мета по SMART має бути конкретною, що збільшує ймовірність її досягнення. Поняття "Конкретний" означає, що при постановці мети точно визначено результат, якого Ви хочете досягти.
Конкретна мета повідомляє команді, що точно від неї чекають, хто бере участь, де все відбуватиметься і які параметри варто врахувати. Конкретна формулювання цілі відповідає на 5 питань (в оригіналі 5 'W' questions):
Як ставити цілі і добиватися їх?
- Максимально конкретно та докладно опишіть свою мрію
- Ціль обов'язкова має бути вимірна
- Ваша мрія має бути досяжною у найближчому майбутньому
- Обов'язково визначте реальні терміни
- Сформулюйте кінцеву точку досягнення цілі
Nov 17, 2020
SMART – це техніка постановки ефективних цілей у менеджменті. Назва містить абревіатуру за назвами критеріїв, якими володіє правильно поставлена мета: specific (конкретна), measurable (вимірна), attainable (досяжна), relevant (актуальна) і time-bound (обмежена в часі).