Розрахувати зразковий розмір відпускних легко: розділіть зарплату на 29,3 – це середня кількість днів на місяць – і помножте на кількість днів відпустки. Наприклад, ваша зарплата – 100 000 рублів, а відпустка – 28 днів.
Правило. Середній денний заробіток для оплати відпусток, що надаються у календарних днях, обчислюється так: суму заробітної плати, фактично нарахованої за розрахунковий період, ділять на 12 та на середньомісячне число календарних днів (29,3) (п.
Як розрахувати відпускні У сукупний заробіток входять: зарплата, премії, надбавки та доплати, виплати за особливі умови праці, натурдохід. У сукупний заробіток не входять: матеріальна допомога, лікарняні та декретні, відрядження, відшкодування витрат на харчування. Після цього потрібно розрахувати середньоденний заробіток.