Тому на практиці працівник бере відпустку, коли забажає, достатньо написати заяву. «Відпустку роботодавець може надавати як одноразово, так і за бажанням співробітника, поділивши його на частини. При цьому один період не може бути меншим за чотирнадцять календарних днів.
Як можна взяти дні без утримання?
Порядок надання відпустки власним коштом
- Отримати від працівника заяву на відпустку. …
- Видати наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати (можна використовувати уніфіковані форми Т-6 чи Т-6а).
- Підписати наказ керівнику чи іншій уповноваженій особі.
- Ознайомити працівника із наказом під розпис.
Скільки можна брати власним коштом Україна у воєнний час?
Разом з тим, сумарна кількість днів неоплачуваної відпустки, яку працівник може отримати через виїзд за кордон або набуття статусу ВПО, не повинно перевищувати 90 календарних днів протягом воєнного стану.