Сума залежить від кількості співробітників, регіону, вартості процесії, зарплати співробітників. Вона може становити від 300 рублів до 1000 і більше. Здавати кошти в трагічній ситуації потрібно від чистого серця, ніколи більше не згадуючи про надану допомогу.
Якщо з якихось причин не вдалося передати гроші на похороні, цілком допустимо зробити це пізніше, адже попереду ще витрати на пам’ятник і благоустрій могили. Важливо сприймати вручення грошей як необхідну данину пам’яті покійного, останнє, що можна зробити для нього.
У разі смерті близьких родичів на підставі письмової заяви працівника роботодавець зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до п’яти календарних днів (ст. 128 ТК РФ).