Згідно із законом кожен працівник може отримати щорічну відпустку на 28 днів, а роботодавець має оплатити ці дні. Отримати вихідні можна щонайменше через півроку роботи. За кожен місяць співробітнику “нараховують” 2,33 дня відпустки. Так і виходить, що за 6 робочих місяців накопичуються законні два тижні вихідних.
Як розраховують тривалість відпустки
- рахуємо, скільки точно днів він відпрацював;
- отриману цифру ділимо на середньомісячну кількість календарних днів ;
- отриманий залишок округляємо до повного місяця, якщо він дорівнює 15 або вийшов більшим, або вилучаємо з підрахунку, якщо менший.
8 Jun 2022