Діти до 7 років – оплатять максимум 60 днів лікарняного на рік. Якщо захворювання з переліку складних, то 90 днів. Діти від 7 до 15 років – максимум 45 днів на рік, але не більш як 15 днів за кожним випадком. Якщо в десятирічної дитини грип з ускладненнями і лікарняний на місяць, допомогу заплатять тільки за половину цього терміну.
У 2022 році щодо оплати лікарняного по догляду за дитиною до 8 років діє нове правило, яке застосовується з вересня 2021 року, – допомога незалежно від стажу виплачується в розмірі 100% середньоденного заробітку.
Якщо страховий стаж від 6 місяців до 5 років, то батькам виплатять 60% від середнього заробітку, від 5 до 8 років – 80%, понад 8 років – до 100%. Догляд за дитиною з інвалідністю. Оплачується в розмірі 100% від середнього заробітку за весь період лікарняного, в якому батько може перебувати не більше 120 днів.
Протягом календарного року роботодавець оплачує працівникові тільки 33 дні лікарняного, усі “надлишкові” – ZUS. Якщо особі більше 50-ти років, то роботодавець компенсує лише 14 днів лікарняного протягом року, решту сплачує Управління соціального страхування.