2) інваліди (мінімальна тривалість відпустки – 30 календарних днів); 3) працівники дитячих установ (мінімальна тривалість відпустки – 42 календарних дні); 4) працівники освітніх установ і педагоги (мінімальна тривалість відпустки – від 42 до 56 календарних днів);
Оскільки це район Крайньої Півночі, співробітникам організації, які працюють за місцем її знаходження, окрім основної відпустки надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 24 календарних дні. Повністю щорічна відпустка становитиме 52 календарні дні (28 + 24 = 52).
Додаткова оплачувана відпустка: правила надання у 2022 році Крім основної щорічної 28-денної оплачуваної відпустки, деякі співробітники мають право отримати додаткову оплачувану відпустку. Така відпустка, як і основна, надається щорічно, за графіком.